Capacitación del Personal
La formación universitaria del personal, un hito educativo institucional
En un hito educativo institucional, que permite alcanzar los más altos estándares en la educación y profesionalización del personal penitenciario como funcionarios públicos, el Servicio Penitenciario Bonaerense ofrece a su personal la posibilidad de formarse y recibirse en una carrera universitaria que brinda la prestigiosa Universidad Nacional de La Plata.
En 2025, en un acontecimiento histórico, egresaron los primeros oficiales de la Licenciatura en Gestión Penitenciaria.
53 funcionarios penitenciarios formaron parte de esta primera cohorte y culminaron la carrera dictada por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UNLP, gracias a un convenio entre esa casa de altos estudios y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la provincia de Buenos Aires.
En 2022 los inscriptos fueron 150; en 2023, 180; en 2024, 180; y en 2025, otros 180. En este 2026, 118 alumnos cursan el primer año de la Licenciatura en Gestión Penitenciaria, 87 el segundo y 116 el tercero.
A esta propuesta, se suman los Ciclos de Complementación Curricular, que son trayectos académicos de grado que permiten, a quienes ya poseen un título de educación superior, continuar su formación.
Es así que, en 2025 egresaron 36 de la Universidad Católica de La Plata y 20 de la Universidad Blas Pacal.
Además, gracias a un convenio existente, la Universidad Provincial del Sudoeste 65 agentes penitenciarios se encuentran cursando un ciclo de complementación curricular de la Licenciatura en Inclusión Social para la Gestión Penitenciaria, con una duración de dos años.
Esta formación apunta a que sus egresados puedan comprender integralmente el marco legal regulatorio del aspecto socioeducativo de la ejecución de la pena y
los principios que la rigen, y a conocer y analizar la variedad de instrumentos inclusivos disponibles en los servicios penitenciarios.
En tanto, en la Universidad de Lanús hay 100 cursantes, en la Universidad del Este 39 cursantes, en la Universidad Atlántida 32 y en la Universidad Blas Pascal 5, entre agentes penitenciarios y familiares directos.
Por otro lado, existe en el SPB un Plan Integral de Capacitación, una política de formación continua y perfeccionamiento profesional para el personal
penitenciario, que apunta a profesionalizar la gestión y asegurar la aplicación de políticas institucionales y de derechos humanos.
En el año 2025, dentro del Plan Integral de Capacitación, se capacitaron 1.455 agentes en el bloque N° 1 correspondientes al curso de “Ley o curso de perfeccionamiento”. A su vez, en el bloque N° 2, correspondiente a “Roles y funciones”, 1.882 agentes. En el bloque N° 3, en los cursos por “Niveles jerárquicos” 3.848 agentes, y en el bloque N° 4 de “Actividades complementarias”, se llevaron a cabo 72 capacitaciones. Asimismo, dentro de este último bloque se realizó la capacitación masiva del “Protocolo para la prevención del riesgo suicida” alcanzando en ella a 21.256 agentes.
En tanto, en el Instituto Superior de Formación Técnica N° 6001 se dicta la Tecnicatura Superior en Gestión Penitenciaria, una propuesta educativa de dos años de duración.
En 2026 se extiende a 706 cadetes, de los cuales 312 son masculinos y 394 femeninos. Mientras que en primer año estudian 307 cadetes, lo hacen en segundo año 399 cadetes.