La Unidad 50 se capacita en cuidados de la salud mental
Batán, 9/06/26.- En la Unidad 50 de Batán se llevó adelante un ciclo de cuatro charlas de capacitación destinadas al personal penitenciario de los distintos sectores del establecimiento, orientadas al abordaje e intervención de indicadores de alteraciones en la salud mental y de potencial riesgo.
Las jornadas se desarrollaron bajo los lineamientos del “Protocolo de Intervención en Casos de Emergencia Salud Mental SPB”, herramienta del Servicio Penitenciario Bonaerense para brindar pautas claras de actuación frente a situaciones que puedan comprometer la integridad física o emocional de las personas.
Las capacitaciones estuvieron a cargo de la psicóloga Carla di Napoli Vita, jefa de la Sección Clasificación, y de María Corrales, responsable del Área Sociolaboral, quienes abordaron indicadores de riesgo, modalidades de intervención inmediata y mecanismos de comunicación y derivación previstos en el protocolo.
Durante los encuentros se trabajó sobre la importancia de la contención inicial, la escucha activa y la actuación coordinada entre las diferentes áreas del establecimiento, con foco en la detección temprana y el acompañamiento adecuado ante situaciones de crisis.
El protocolo establece pasos de intervención inmediata ante la detección de indicadores tales como pensamientos persistentes de muerte, conductas de autoagresión, alteraciones emocionales significativas, aislamiento social, consumo problemático de sustancias o expresiones de desesperanza.
En ese marco, se remarcó la importancia de actuar con calma y respeto, brindar contención, generar un espacio seguro, no dejar sola a la persona involucrada y garantizar la comunicación oportuna con las áreas competentes.
Se detalló también la intervención articulada de las distintas dependencias que forman parte del procedimiento: las áreas dependientes de la Dirección General de Recursos Humanos, los servicios de salud, y las autoridades de la Unidad. Se abordaron asimismo los mecanismos de comunicación con la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal y la importancia de registrar cada actuación, en el marco de un abordaje interdisciplinario orientado a preservar la integridad de las personas involucradas.
Por último, se subrayó la relevancia de la capacitación continua del personal penitenciario como herramienta clave para actuar con responsabilidad y rapidez frente a emergencias vinculadas a la salud mental.
