Espacio de reflexión sobre masculinidades y perspectiva de género para penitenciarios de la Unidad 60
Merlo, 07/09/26.– En el marco de las acciones de sensibilización y abordaje de género y masculinidades impulsadas por el Servicio Penitenciario Bonaerense, se llevó a cabo un “Taller de Masculinidades”, destinado al personal masculino de la Unidad 60.
La actividad contó con la presencia de la directora general de Política y Desarrollo de Recursos Humanos, María Eugenia Salamen; la directora de Evaluación y Desarrollo, Yanina Trabella; la jefa del Departamento Desarrollo del Personal, Valeria Chaves; el psicólogo del Departamento de Género y Masculinidades Mateo Nennhuber; la psicóloga e integrante del Departamento de Género y Masculinidades, Lucía Acosta y la licenciada en Comunicación Social Agustina Berardozzi.
Asimismo, participó el director de la Unidad, Saúl Colman, junto a personal de la dependencia.
Durante la jornada se desarrolló un espacio de reflexión, orientado a abordar las masculinidades desde una perspectiva de género y a brindar herramientas que permitan reconocer y cuestionar aquellas conductas, estereotipos y formas de vinculación que pueden reproducir desigualdades.
Por otro lado, la realización de este tipo de talleres resulta fundamental dentro del ámbito laboral, ya que permite generar conciencia y promover relaciones interpersonales más saludables, basadas en el respeto, la escucha y la igualdad. A su vez, estos espacios favorecen la construcción de herramientas para analizar las propias prácticas y comprender cómo los modelos tradicionales de masculinidad
pueden influir en la manera en que las personas se relacionan y resuelven conflictos.
En este sentido, la capacitación y sensibilización permanente contribuyen a fortalecer una cultura institucional basada en el respeto de los derechos, la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos laborales más seguros y respetuosos para todo el personal.
De este modo, el encuentro permitió generar un espacio de aprendizaje colectivo, donde el diálogo y la reflexión se constituyeron como herramientas para incorporar nuevas miradas y fortalecer los vínculos dentro de la institución.
