Fundación AS presenta una novedosa propuesta en la Unidad 9
La Plata, 13/03/26.- En el marco de las diferentes actividades tratamentales que se desarrollan en las unidades penitenciarias de la provincia de Buenos Aires, recientemente comenzó en la Unidad 9 de La Plata un curso de coaching en el espacio artístico y cultural El Ágora.
La propuesta llegó de la mano de la Fundación AS, presidida por la Licenciada en Comunicación Social Ana Sicilia, quien mantiene una extensa trayectoria de trabajo en contexto de encierro, liderando talleres de lectura y escritura. De cara al año 2026 y con el reinicio de las actividades, la fundación acercó al establecimiento penitenciario una propuesta novedosa destinada a los estudiantes que participan del espacio.
Cabe destacar que, en mayo de 2025, Sicilia y el ministro de Justicia y Derechos Humanos provincial, Juan Martín Mena firmaron un convenio con el objetivo de fomentar la lectura en los penales bonaerenses. Además de establecer un compromiso de trabajo sostenido en el tiempo, el acuerdo representa un reconocimiento a la trayectoria de la comunicadora en el desarrollo de proyectos educativos y culturales en contextos de encierro.
En diálogo con Sicilia, comentó que la docente a cargo de este nuevo curso, María Soledad Bonzi, cuenta con experiencia trabajando en este ámbito, ya que previamente llevó adelante esta misma propuesta en la provincia de Salta. Asimismo, comparten una misma perspectiva de trabajo, dado que Bonzi actualmente se desempeña como directora de la Fundación AS en esa provincia. Sobre la fundación, es dable destacar que hoy se encuentra liderada por mujeres cuyo lema de trabajo es “En el territorio”, ya que priorizan la presencia y el desarrollo de actividades directamente dentro de las unidades penales.
El coaching es un proceso de acompañamiento y desarrollo personal o profesional en el que un coach ayuda a una persona o a un equipo a alcanzar objetivos específicos, mejorar su desempeño y potenciar sus habilidades. A través de conversaciones estructuradas, preguntas reflexivas y herramientas de autoconocimiento, busca que cada participante identifique sus fortalezas, supere obstáculos y encuentre sus propias soluciones, en lugar de recibir consejos directos o instrucciones. En estos primeros encuentros se vienen realizando dinámicas de presentación y reconocimiento, y se espera que a lo largo del año los participantes puedan fortalecer la confianza, mejorar la comunicación y desarrollar habilidades que favorezcan tanto su crecimiento personal como el trabajo en equipo.
Las actividades que se desarrollan en el espacio cultural El Ágora son acompañadas y promovidas por el director de la Unidad 9, Cristian Marchesi; el subdirector de Inclusión, Juan Hernández; y el coordinador del Área Educativa, Horacio Renone, junto a su equipo de trabajo.
