Interesante conversatorio sobre cuestiones vinculadas al clima laboral
La Plata, 11/05/26.- El miércoles 6 de mayo, se realizó el conversatorio titulado “Programa de Fortalecimiento del Clima Laboral Favorable y Prevención de la Violencia Institucional”, destinado a agentes del Servicio Penitenciario Bonaerense y a participantes del interior del país.
El conversatorio, que tuvo una duración de una hora y media, estuvo moderado por la directora de Estudios Penitenciarios, Jorgelina Álvarez, y los disertantes fueron el jefe del Departamento de Asistencia Sociolaboral, Javier Martin Torres Wagner, y las psicólogas pertenecientes al área, Laura Inés Puente y Natalin Sosa.
El objetivo del encuentro fue desnaturalizar los modos de habitar el entorno laboral, identificando situaciones de violencia laboral y hostigamiento; promover la construcción conjunta de estrategias para identificar la violencia laboral y su consecuente abordaje, así como también discernir las diferencias entre la violencia laboral y el conflicto laboral; fomentar la formación desde el inicio del ejercicio de las funciones, acordes a cada actor institucional, en un ámbito armónico basado en el respeto por el otro y por la tarea a desarrollar; y, por último, impulsar el buen uso del diálogo como herramienta para la resolución de conflictos.
Participaron del conversatorio Antonio Mogica, director general de Institutos de Formación y Capacitación; Esteban Martinian y Antonella Guagliarello, en representación de la Comisión Intraministerial Permanente, Asesora y Consultiva de Políticas de Género y Diversidades; María Eugenia Salamen, subdirectora de Política y Desarrollo de Recursos Humanos; y Yanina Trabella, directora de Evaluación y Desarrollo del Personal, entre otros.
La Dirección General de Institutos de Formación y Capacitación organiza y colabora con diferentes organismos del Servicio Penitenciario Bonaerense y del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la provincia de Buenos Aires, con el objetivo de mejorar las prácticas institucionales y elevar los estándares laborales.
