Jornada sobre género en el marco del 8M en la Unidad 59
Merlo, 20/03/26.- Días atrás se llevó a cabo en la Unidad 59 una jornada de concientización sobre género, en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora (8M), con el objetivo de promover espacios laborales más inclusivos y respetuosos.
La actividad fue organizada por el área de asistencia Sociolaboral de la institución y contó con la participación de la Alcaldía Departamental de Merlo, la Unidad 59 y la Unidad 60.
Durante la jornada se abordaron temáticas como la gestión menstrual y la lactancia materna, en el marco de la ley nacional 26873, haciendo hincapié en la importancia de garantizar condiciones dignas, acceso a la higiene y espacios adecuados dentro del ámbito laboral.
Asimismo, se destacó la necesidad de fomentar entornos libres de estigmas y prejuicios, que permitan a las trabajadoras desempeñar sus funciones en igualdad de condiciones, contemplando sus necesidades específicas. En este sentido, se remarcó la importancia de implementar espacios amigables para la lactancia, así como asegurar la privacidad y el respeto en situaciones vinculadas a la salud menstrual, lo cual no solo implica visibilizar realidades que históricamente fueron silenciadas, sino también avanzar hacia condiciones laborales más justas e igualitarias.
La jornada se desarrolló de forma participativa con el personal, promoviendo el intercambio y la reflexión, e incluyó un almuerzo compartido y diversas actividades orientadas al intercambio de experiencias.
Se contó con la presencia de la Directora de Evaluación y Desarrollo del Personal Yanina Trabella de la subdirección general de Política y Desarrollo de Recursos Humanos, la jefa de Desarrollo de personal Valeria Cháves, la jefa del Departamento Administrativo Legal y Contable Natalia Sierra, el subdirector de Administración de la Unidad 59 Facundo Chía, el subdirector de Asistencia y Seguridad de la Alcaldía Departamental Merlo Cristian Durán, el subdirector de Inclusión Cristian Zelarayan; la asistente sociolaboral de la Unidad 59 Giuliana Evrett, la asistente sociolaboral de la Unidad 60 Paola Fernández, y la asistente sociolaboral de la Alcaldía Departamental Merlo Gabriela Pausin, junto a jefes y subjefes de Sección y personal de unidades que integran el Complejo Penitenciario La Matanza.
Cabe destacar que estas acciones buscan generar espacios de diálogo y concientización permite derribar prejuicios, promover el respeto y construir una cultura organizacional más humana, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. Además, garantizar derechos vinculados a la salud, el cuidado y la intimidad impacta directamente en el bienestar del personal, fortaleciendo no solo el clima laboral, sino también el compromiso y la calidad del trabajo dentro de la institución.
