Mesa de trabajo en la Unidad 9 sobre liderazgo y perspectiva de género
La Plata, 20/07/26.- Días pasados, se llevó a cabo en la Unidad 9 del Servicio Penitenciario Bonaerense una Mesa de Trabajo Presencial en el marco del programa “Liderazgo y Conducción Territorial con Perspectiva de Género”, de la que participaron autoridades del Complejo Penitenciario La Plata y representantes de distintas áreas vinculadas a la temática.
La jornada estuvo encabezada por la subdirectora general de Política y Desarrollo de Recursos Humanos, María Eugenia Salamen; la jefa del Departamento Desarrollo del Personal, Valeria Susana Chávez; y la licenciada en Psicología Ana Beatriz Moreira, integrante del equipo de trabajo.
La actividad se desarrolló de manera articulada con la Comisión Permanente Asesora y Consultiva de Políticas de Género y Diversidades del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Fundación Micaela García, en el marco de los procesos de construcción y actualización de herramientas de gestión vinculadas a las temáticas de género, masculinidades y diversidades destinadas al personal penitenciario.
También participaron Ana Laura Cremaschi, en representación de la Comisión Permanente Asesora y Consultiva de Políticas de Género y Diversidades, y los referentes de la Fundación Micaela García “La Negra”, Néstor “Yuyo” García y Andrea Lescano, quienes acompañaron el desarrollo de la propuesta.
Entre las autoridades presentes estuvieron el jefe del Complejo Penitenciario La Plata, Marcelo Banega; la secretaria de Complejo, Yesica Vásquez; el director de la Unidad 9, Pablo Gómez; la directora de la Unidad 8, Erica Pérez; el subdirector de Seguridad de la Unidad 8, Joel Freire; la directora de la Unidad 33, Ana Fajardo, la subdirectora de Inclusión de Unidad 33, Ivana Spagnolo, y el subdirector de Administración de Unidad 33, Nicolas Covello.
El encuentro se desarrolló bajo una modalidad participativa y de intercambio, promoviendo el análisis y la reflexión colectiva a través de distintas dinámicas de trabajo. Durante la jornada se realizaron ejercicios orientados a reconocer diversas formas de violencia y se brindaron herramientas para el abordaje de situaciones problemáticas vinculadas a la temática, fortaleciendo así la formación y sensibilización en perspectiva de género de los equipos de conducción en las instituciones penales.
