Nuevo encuentro del Comité para prevención de conflictos en la Unidad 5
Mercedes, 11/09/25.- El pasado 10 de septiembre a las 10.00 hs se realizó, de manera virtual a través de la plataforma Zoom, la reunión mensual del “Comité para la Prevención y Resolución de Conflictos Disciplinarios en Contexto de Encierro” con representantes de la Unidad 5 de Mercedes.
Participaron en el encuentro el licenciado Hernán Mena de la Subdirección General de Gerenciamiento, Pablo Gallardi en calidad de coordinador, Belén Ferreyra de la Oficina de Expedientes Disciplinarios y Natalia Ortiz, coordinadora del Área de Inclusión Sociolaboral, Formación Técnica y Oficios de esa dependencia penitenciaria.
Durante la reunión se abordó el seguimiento de las faltas protocolizadas en el mes de agosto (13 sanciones) y se hizo un repaso por las tareas que se están llevando adelante en los distintos pabellones literarios. En esta oportunidad participaron como representantes dos personas privadas de la libertad del Pabellón 6/16, un referente del Pabellón 4-PB, un referente del Pabellón 4-2, un referente del Pabellón 5-1 y una referente del ex pabellón femenino, quienes expusieron las actividades que vienen desarrollando en sus respectivos sectores.
Entre las acciones mencionadas se destacaron: alfabetización, cursos de arte, talleres de literatura, pintura sobre tela, manualidades en madera, electricidad, teatro, paternidad, braile, análisis de cine, cortometraje, radio, serigrafía, folklore, macramé, panadería y costura, entre otros.
Asimismo, se informó sobre el avance de las actividades educativas en los niveles primario (con 227 matrículas), secundario (con 216 matrículas) y en el programa PYMES (con 46 matrículas). En el marco de la capacitación no formal, se registraron 60 matrículas en carpintería y panadería en el sector masculino, 19 en panadería en el femenino y 20 en costura, aunque este último curso está a la espera de autorización para iniciar. Además, 56 PPL fueron capacitadas por la empresa Better Catering S.A. en el eje de capacitación laboral.
El encuentro reafirmó el compromiso de continuar fortaleciendo los espacios de diálogo, educación y formación como herramientas de inclusión y de resolución pacífica de conflictos dentro de la unidad.
