Nuevos cursos de formación laboral y oficios para más de cien personas privadas de la libertad de la Unidad 2
Sierra Chica, 22/05/26.- La Unidad 2 Sierra Chica puso en marcha una nueva etapa de cursos no formales destinados a las personas privadas de la libertad que aloja, en el marco de las acciones tratamentales orientadas a la formación laboral y al fortalecimiento de herramientas para el futuro y el momento del egreso.
Las seis nuevas propuestas tienen la coordinación de la Oficina de Inclusión Sociolaboral y Coordinación Técnica y de Oficios, dependientes del área de Inclusión Social de la Unidad y articulan con el Centro de Formación Profesional. El objetivo es fortalecer herramientas laborales, promover hábitos de trabajo y acompañar los procesos de reinserción social a través de espacios de capacitación y aprendizaje.
El curso de Mecánica del Automotor, destinado a internos alojados en el Pabellón 2, tiene una matrícula de 25 participantes que reciben conocimientos teóricos y prácticos vinculados a diagnóstico, mantenimiento y reparación de sistemas convencionales de vehículos, promoviendo competencias laborales y hábitos relacionados con la cultura del trabajo.
También, comenzó el curso de Peluquería y barbería, dirigido a internos de los Pabellones 3 y 4, con la participación de 30 privados de la libertad, una propuesta que apunta a fortalecer herramientas de autogestión laboral, creatividad y habilidades interpersonales.
En el curso de Artesanías en madera, donde acuden 15 internos del Pabellón 11, el eje es el aprendizaje de técnicas fundamentales del trabajo artesanal y el desarrollo de habilidades técnico-productivas y creativas que favorezcan la autonomía económica y la futura revinculación social y laboral.
Al curso de Huerta se anotaron 16 internos, que participan de este espacio de producción, aprendizaje y contención centrado en técnicas de agricultura sustentable, compostaje, manejo eficiente del agua y producción de alimentos saludables. Esta propuesta también busca reforzar valores comunitarios, de solidaridad y cuidado del medio ambiente.
En paralelo, se puso en marcha el curso no formal de Tratamientos capilares, destinado al pabellón de Diversidad de Género y tiene una matrícula de 15 personas privadas de la libertad. La propuesta busca brindar formación integral desde una perspectiva de género y derechos, capacitando en técnicas de cuidado, restauración y estética del cabello como herramientas de expresión identitaria, autonomía económica y profesionalización para una futura inclusión sociolaboral.
También comenzó, en el mismo pabellón, el curso de Electricidad, orientado a la formación en fundamentos teóricos de electricidad domiciliaria para los 17 internos inscriptos.
Durante las jornadas acompañaron la presentación de los cursos la subdirectora de Inclusión, Claudia Olivera; la subdirectora de Administración, Betina Carballo; el subdirector de Régimen, Carlos Izarra; el subjefe de Vigilancia, Leonardo Joubert; el subjefe de Tratamiento, Mauro Becker; la delegada de Inclusión Social, Celeste Callegaro; la coordinadora de Culto, Gabriela Canale; la coordinadora Técnica y de Oficios, María Scelzi y la jefa de la Oficina de Inclusión Sociolaboral, Graciela Jara.
Las autoridades remarcaron la importancia de sostener estos espacios formativos y tratamentales que fortalecen la inclusión, el aprendizaje, la adquisición de herramientas y las posibilidades de inserción laboral una vez recuperada la libertad.
