Taller de Gestión Emocional en la Unidad 39
Ituzaingó, 06/11/026.- La Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal llevó adelante un Taller de Gestión Emocional en la Unidad 39, con la participación de 30 agentes.
La jornada estuvo a cargo de las licenciadas Paola Freccero y Amalia Cecapolli, y contó con el acompañamiento de Yanina Trabella, directora de Evaluación y Desarrollo del Personal.
Durante el encuentro se trabajó sobre la diferencia entre reaccionar y accionar frente a distintas situaciones, poniendo el foco en la gestión de las emociones como herramienta para evitar respuestas impulsivas y favorecer decisiones conscientes. Asimismo, se abordaron los conceptos de principio de placer y principio de realidad, reflexionando sobre cómo las reacciones pueden responder a la búsqueda de una satisfacción inmediata, mientras que la acción, desde una posición adulta, implica reconocer la realidad, regular los impulsos y elegir una respuesta adecuada al contexto.
También se destacó la importancia de comprender al personal desde una perspectiva integral, reconociendo que cada agente desempeña sus funciones atravesado por circunstancias y problemáticas personales que pueden incidir en su ámbito laboral.
El objetivo fue brindar herramientas para gestionar las emociones, intervenir de manera más certera ante situaciones de tensión y prevenir la escalada de los conflictos, favoreciendo respuestas conscientes y adecuadas en el ámbito institucional.
Cabe destacar que la actividad contó con el respaldo de las autoridades de la Unidad 39 que facilitaron el espacio físico y la convocatoria del personal participante.
