Cierre de los cursos de verano: espacios de aprendizaje, compromiso y nuevas oportunidades
Azul, 10/03/26.- Las propuestas formativas de reciclaje y textilería reunieron a personas privadas de la libertad en encuentros que promovieron el esfuerzo, la responsabilidad y la construcción de nuevos saberes.
Días atrás se llevó a cabo en la Unidad 7 de Azul el cierre de los cursos de verano, espacios que durante las últimas semanas se transformaron en verdaderos ámbitos de aprendizaje, dedicación y compromiso por parte de las personas privadas de la libertad que participaron de las distintas propuestas formativas.
En un contexto donde muchas veces las oportunidades parecen escasas, estos encuentros permiten abrir caminos para el desarrollo personal, el fortalecimiento de valores y la adquisición de herramientas que aportan a los procesos de inclusión social.
Entre las actividades desarrolladas se destacó el curso de Reciclaje, del cual participaron ocho (08) personas privadas de la libertad. A través de esta propuesta, los participantes trabajaron con materiales reutilizables, reflexionando sobre el valor de transformar aquello que muchas veces se descarta. En este sentido, el reciclaje se convirtió también en una metáfora de cambio, mostrando que siempre existe la posibilidad de reconstruir, aprender y comenzar nuevos procesos.
Por su parte, el curso de Textilería contó con la participación de once (11) privados de libertad, quienes durante cada encuentro demostraron paciencia, dedicación y constancia en el desarrollo de las distintas actividades. El trabajo manual y el aprendizaje colectivo permitieron generar un espacio donde el esfuerzo diario se vio reflejado en cada avance logrado.
El cierre de estas propuestas estuvo acompañado por autoridades de la dependencia, quienes destacaron el compromiso asumido por los participantes y el valor de sostener este tipo de espacios formativos dentro de la institución. Estuvieron presentes la directora de Unidad, Vanesa Bahl; el subdirector de Inclusión Social, Matías Silva; el subjefe de Tratamiento, Javier Marateo; el jefe de la Sección Talleres, Mauricio Albisini; y la jefa de la Oficina de Inclusión Laboral, Virginia Maciel.
Desde la Unidad 7 se continúa promoviendo este tipo de iniciativas que fortalecen los procesos de formación y acompañamiento, entendiendo que cada espacio de aprendizaje representa también una oportunidad para crecer, adquirir herramientas y proyectar nuevos caminos.
