Talleres de Gestión Emocional para el personal penitenciario
La Plata, 16/10/26.- En el marco de las acciones destinadas a promover el bienestar integral del personal penitenciario, se desarrollaron dos jornadas del Taller de Gestión Emocional para agentes de la Alcaidía Departamental San Martín y de las Unidades 40 Lomas de Zamora Y 46, 47 Y 48 San Martín.
La propuesta orientada a fortalecer los recursos personales para afrontar las exigencias emocionales propias del ámbito laboral en contextos de encierro, se llevó a cabo para 18 agentes de Lomas, el martes 13 de octubre, y para 23 de San Martín, el miércoles 14.
Ambos encuentros contaron con la presencia y el acompañamiento de la subdirectora general de Política y Desarrollo de Recursos Humanos, María Eugenia Salamen, mientras que la propuesta estuvo a cargo de las licenciadas Paola Freccero y Amalia Cecapolli.
Impulsada por la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal, la iniciativa parte del reconocimiento de la importancia de promover el bienestar emocional de quienes desempeñan sus funciones en el ámbito penitenciario, entendiendo que el cuidado de las personas constituye un aspecto fundamental para el desarrollo de sus tareas y para la construcción de entornos laborales más saludables.
En este sentido, el taller propone generar espacios de reflexión e intercambio que permitan reconocer las emociones, comprender su incidencia en la vida cotidiana y desarrollar recursos para afrontar situaciones de tensión, exigencia y desgaste emocional.
Desde la organización explicaron que la labor penitenciaria presenta desafíos particulares que requieren no solo conocimientos técnicos y capacidades operativas, sino también herramientas personales que favorezcan la adaptación, la comunicación y la regulación emocional.
Durante los encuentros se trabajó sobre situaciones propias de la dinámica laboral, promoviendo la identificación de las emociones y la reflexión acerca de las respuestas que se ponen en juego ante diferentes circunstancias. Asimismo, se brindaron herramientas prácticas orientadas a fortalecer la autorregulación emocional, el autocuidado y la posibilidad de recuperar el equilibrio frente a situaciones complejas.
La propuesta busca favorecer el reconocimiento de las propias necesidades, la identificación de los recursos personales disponibles y el desarrollo de estrategias que contribuyan a afrontar las demandas cotidianas de manera más consciente y saludable. Desde esta perspectiva, gestionar las emociones no implica evitar lo que se siente, sino desarrollar la capacidad de reconocerlo, comprenderlo y responder de manera adecuada a cada situación.
Promover el bienestar del personal, también implica generar condiciones para el cuidado de quienes cuidan y cumplen funciones en contextos de encierro, reconociendo que los agentes constituyen un componente esencial de la institución. En este marco, habilitar encuentros de escucha, reflexión y aprendizaje contribuye a fortalecer los recursos individuales y colectivos, favoreciendo vínculos laborales más saludables y una mejor convivencia institucional.
El programa continuará con la realización de talleres en distintas unidades y complejos penitenciarios, con el propósito de ampliar el alcance de esta propuesta y consolidar espacios institucionales destinados al desarrollo de herramientas emocionales, el autocuidado y la promoción del bienestar del personal penitenciario.
